Politiques et pratiques
en matière de retour au travail
après une lésion professionnelle:
Défis de taille et
solutions innovatrices
À propos
Grâce à l’obtention de financement de la part du Conseil de recherches en sciences humaines et des Instituts de recherche en santé du Canada dans le cadre du programme Santé et productivité au travail, nous avons réuni une équipe transdisciplinaire composée de 14 chercheurs, 18 partenaires et plus de 20 stagiaires afin de répondre à la question générale suivante:
Comment est-ce que les politiques publiques canadiennes pourraient-elles promouvoir des pratiques saines pour assurer un retour au travail durable pour tous après une lésion professionnelle?
Plus spécifiquement, les 6 programmes de recherche examineront l’étendue et l’efficacité des régimes juridiques régissant le retour au travail et les mises en application des dispositions légales pour trois catégories de travailleurs. Celles-ci incluent les personnes ayant subi une lésion professionnelle dans le cadre de: 1) un emploi atypique (incluant les travailleuses et travailleurs sur appel, temporaires, à temps partiel ou autonomes); 2) un travail exigeant une mobilité géographique; ou 3) un emploi à temps plein à faible revenu.
De plus, nous nous intéressons aux personnes souffrant de problèmes de santé physique ou psychologique qui peuvent être attribués à leur travail, ainsi qu’aux rôles d’appui que jouent les syndicats et les milieux de travail dans le soutien au retour au travail compte tenu des régimes juridiques applicables.
Le programme de recherche porte son attention sur les travailleuses et travailleurs vivant au Québec, en Ontario, Colombie Britanique, Alberta et dans les provinces maritimes. Lorsque possible, la portée de notre recherche inclura tant les personnes syndiquées que non syndiquées, et nous avons choisi nos partenaires en fonction de ces considérations.
Voici les 6 axes de recherche, certains desquels comportent plusieurs projets:
Équipe de chercheurs
Susana Caxaj, professeure adjointe, University of Western Ontario, Arthur Labatt Family School of Nursing
Daniel Côté, professionnel chercheur, Institut de recherche en santé et sécurité du travail (IRSST); professeur auxiliaire, Université de Montréal, Département d’anthropologie
Rachel Cox, professeure, Université du Québec à Montréal, Département des sciences juridiques
Émilie Giguère, professeure assistante, Université Laval, Département des fondements et pratiques en éducation
Sylvie Gravel, professeure associée, Université du Québec à Montréal, Département d’organisation et ressources humaines
Jenna Hennebry, professeure, Wilfrid Laurier University, Balsillie School of International Affairs; cofondatrice, International Migration Research Centre
Dana Howse, boursière post-doctorale, Memorial University, SafetyNet Centre for Occupational Health and Safety Research
Anne Hudon, professeure adjointe, Université de Montréal, Faculté de Médecine, École de réadaptation, Programme de physiothérapie
Ai-Thuy Huynh, professionnelle scientifique, Institut de recherche en santé et sécurité du travail (IRSST)
Katherine Lippel, professeure et titulaire de la Chaire de recherche éminente en droit de la santé et de la sécurité du travail, Université d’Ottawa, Faculté de droit, Section droit civil
Ellen MacEachen, Co-Directrice du projet de recherche et professeure, University of Waterloo, School of Public Health and Health Systems
Robert MacPherson, associé de recherche, University of British Columbia, School of Population and Public Health
Janet McLaughlin, professeure, Wilfrid Laurier University, Health Studies; associée en recherche, International Migration Research Centre
Chris McLeod, professeur agrégé, University of British Columbia, School of Population and Public Health
Barbara Neis, John Lewis Paton Distinguished Professor, Memorial University, Department of Sociology et associée de recherche principale, SafetyNet Centre for Occupational Health and Safety Research
Mariève Pelletier, conseillère scientifique spécialisée et chercheuse, Institut national de la santé publique du Québec (INSPQ)
Stephanie Premji, Co-directrice du projet de recherche, professeure, McMaster University, School of Labour Studies
Desai Shan, professeure associée, Memorial University, Faculty of Medicine, Community Health and Humanities Department
Louise St-Arnaud, psychologue, professeure, Université Laval, Département des fondements et pratiques en éducation
Mircea Vultur, chercheur, Institut national de la recherche scientifique (INRS)
Stagiaires
Anthony Bruno, étudiant, Wilfrid Laurier University
Deon Castello, étudiante au doctorat, Wilfrid Laurier University
Jean-Paul Dautel, étudiant au doctorat en droit, Université d’Ottawa
Anthony Delisle, étudiant, Université d’Ottawa, Faculté de droit, Section droit civil
Mireille Gélinas, étudiante à la maîtrise, Institut national de la recherche scientifique (INRS)
Jérome Grenier, étudiant, Université d’Ottawa, Faculté de droit, Section droit civil
Pamela Jean Hopwood, étudiante à la maîtrise, University of Waterloo
Faiza Kadri, étudiante au doctorat en droit, Université du Québec à Montréal, Département des sciences juridiques
Tauhid Khan Hussain, étudiant au doctorat, University of Waterloo
Camille Lanthier-Riopel, étudiante à la maîtrise en droit, Université d’Ottawa
Stephanie Mayell, étudiante au doctorat, University of Toronto
Alex Medley, étudiant, Université d’Ottawa, Faculté de droit, Section Common Law
Vicky Sabourin, étudiante à la maîtrise en droit, Université d’Ottawa
Sue Sherifali, étudiant au doctorat, University of Waterloo
Elise Thorburn, étudiante au doctorat, Memorial University, Faculty of Medicine
Maxine Visotzky-Charlebois, étudiante à la maîtrise, Université du Québec à Montréal et étudiante au doctorat en droit, Université d’Ottawa
Partenaires
Bureau des conseillers des employeurs de l’Ontario (BCE)
Bureau des conseillers des travailleurs de l’Ontario (BCT)
Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ)
Congrès du Travail du Canada (CTC)
Institut national de santé publique du Québec (INSPQ)
Newfoundland and Labrador Federation of Labour (NLFL)
Réseau d’aide aux travailleuses et travailleurs migrants agricoles du Québec (RATTMAQ)
South Asian Women’s Rights Organization (SAWRO)
Syndicat canadien de la fonction publique - Québec (SCFP-Québec)
Union des travailleuses et travailleurs accidentés ou malades (UTTAM)
Personnel
Monique Lefebvre, coordonnatrice de l’équipe de recherche, Subvention de partenariat: Politiques et pratiques relatives au retour au travail à la suite d’un accident de travail : circonstances difficiles et solutions innovatrices
Sandra Métayer, adjointe administrative, Laboratoire de recherche en droit de la santé et de la sécurité du travail
Nouvelles
C’est le cœur lourd et avec immense regret que nous nous devons d’annoncer le décès de Katherine Lippel, notre Directrice de projet, qui s’est éteinte paisiblement tôt le matin du 23 septembre. Pour connaître le parcours de vie de Katherine ou si vous souhaitez partager vos souvenirs, vos photos et vos témoignages, je vous invite à lire sommaire ici: https://droitcivil.uottawa.ca/fr/nouvelles/deces-notre-estimee-collegue-katherine-lippel
Numéro spécial de PISTES sur le retour au travail est maintenant en ligne! Cliquez ICI pour lire les articles.
Regardez notre série de webinaires sur le retour au travail en allant sur la chaîne YouTube de la Chaire de recherche du Canada sur le droit de la santé et de la sécurité. Vous trouverez ci-dessous une liste des wébinaires.
Return to Work and Mental Health
Return to Work and Mobile Workers: Seafarers and Other Interjurisdictional Workers
Migrant and Mobile Workers Access to Healthcare
Projet de loi 59 portant sur la modernisation du régime de santé et de sécurité du travail. Le 22 janvier 2021 Katherine Lippel est invitée à présenter un mémoire à la Commission de l’économie et du travail de l’Assemblée nationale du Québec. Voici le lien à sa présentation et à son mémoire.
On vous invite à regarder la conférence « Vulnérable : COVID-19, équité et phénomènes de triage social » animée par Philippe Marcoux (Radio-Canada) avec Katherine Lippel comme une des conférencières invitées. Cet événement a été organisé par Les Presses de l’Université d’Ottawa et Bibliothèque et Archives Canada.
À visionner! Le sommet virtuel des 33e #EntretiensJacquesCartier sur l'influence des facteurs organisationnels sur la santé et la sécurité au travail.
Regardez la présentation de Professeure Katherine Lippel sur le panel Innovations dans lu lutte contre le COVID-19 organisé par le XXII Congrès mondial en tant que Session spéciale sur le COVID-19 et la SST.
"Pas un seul décès évitable de plus. . . Nous n'oublierons pas Bonifacio Eugenio Romero". Des experts de la santé des travailleurs migrants inaugurent un nouveau site web en l'honneur du travailleur.
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