Publications

Monographies

Katherine Lippel et Marie-Claire Lefebvre, La reconnaissance des troubles musculo-squelettiques en tant que lésions professionnelles en droit québécois, Les Éditions Yvon Blais, Cowansville, 2014 (604 pages). 

Isabelle Aubé, Rachel Cox et Katherine Lippel,   La protection juridique des droits fondamentaux et de la santé mentale au travailJurisClasseur Québec – Collection Thema , 2012,  ISBN: 9780433472988 

Katherine Lippel et Marie-Claire Lefebvre, La réparation des lésions professionnelles : analyse jurisprudentielle, Éditions Yvon Blais, Cowansville, 2005, 634 p. (ISBN2-89451-817-X).

Katherine Lippel, La notion de lésion professionnelle, 4ième édition, Les Éditions Yvon Blais, Cowansville, 2002, 428 p. (ISBN 2-89451-598-7).

Marie-Claire Lefebvre et Katherine Lippel, Le retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite, dans les cas d’exposition à des substances neurotoxiques, Service aux collectivités, UQAM, 2001.

Katherine Lippel, Marie-Claire Lefebvre et Donna Mergler, La reconnaissance des lésions professionnelles résultant de l’exposition aux neurotoxiques : analyse jurisprudentielle, Service aux collectivités, UQAM, 2001.

Katherine Lippel (dir.), Isabelle Doyon, Christel Groux, Marie-Claire Lefebvre, Margaret Murray, L’indemnisation des victimes d’actes criminels : une analyse jurisprudentielle, Éditions Yvon Blais, Cowansville, 2000, 190 p.

Karen Messing (ed.), France Tissot, Katherine Lippel et Solange Pronovost, Comprendre le travail des femmes pour le transformer, Bureau Technique Syndical Européen pour la Santé et la Sécurité, Bruxelles, 1999 (188 pages), Il a également été traduit en italien, grec, espagnol et portugais.

Katherine Lippel et Solange Pronovost, Integrating Gender in Ergonomic Analysis: Strategies for Transforming Women's Work, European Trade Union Technical Bureau for Health and Safety, Brussels, 1999. Il a également été traduit en italien, grec, espagnol et portugais.

Katherine Lippel, Stéphanie Bernstein, Marie-Claude Bergeron, Le retrait préventif de la travailleuse enceinte: réflexions sur le droit et la médecine, Éditions Yvon Blais inc., Cowansville, 1996 (224 pages).

Katherine Lippel, (dir.), Nouvelles pratiques de gestion des litiges en droit social et du travail: Actes de la 5e journée en droit social et du travail, Éditions Yvon Blais inc., Cowansville, 1994.

Katherine Lippel, (dir.), La Charte et les tribunaux administratifs: Actes du Colloque de la Journée en droit social et du travail, 1992, Éditions Yvon Blais, Cowansville, 1992.

Katherine Lippel, Le stress au travail: L’indemnisation des atteintes à la santé en droit québécois, canadien et américain, Éditions Yvon Blais, Cowansville, 1992 (265 pages).

En collaboration avec G. Bibeau et al, Certains aspects culturels, diagnostiques et juridiques du burn-out, Groupe d’intervention et de recherche en anthropologie médicale, Montréal, 1988 (52 pages).

Katherine Lippel, Droit des accidentés du travail à une indemnisation: Analyse historique et critique, Éditions Thémis, Montréal, 1986 (269 pages).

Chapitres de livres

 

K. Lippel, «Workers’ Compensation for Work-Related Mental Health Problems: an Overview of Québec Law», in Loïc Lerouge, (éd), Psychosocial Risks in Labour and Social Security Law: A Comparative Legal Overview from Europe, North America, Australia and Japan, Springer International Publishing, Cham, Switzerland, 2017, 291-304,

Katherine Lippel, «Strengths and Weaknesses of Regulatory Systems Designed to Prevent Work Disability after Injury or Illness: an Overview of Mechanisms in a Selection of Canadian Compensation Systems» in Ellen MacEachen (Éd), The Science and Politics of Work Disability Prevention, Routledge, Taylor & Francis, 2019, 50-71

Katherine Lippel & Rachel Cox, «Regulation as intervention: how regulatory design can affect practices and behaviours in the workplace», In Premilla D'Cruz and Ernesto Noronha, Handbook of Workplace Bullying, Emotional Abuse and Harassment to be published by Springer . DOI: 10.1007/978-981-10-5338-2_8-1

Mariève Pelletier, Katherine Lippel, Michel Vézina, «La violence en milieu de travail (chapitre 9)», Rapport québécois sur la violence et la santé», Institut national de santé publique du Québec, Avril 2018, pp. 256-280.

Katherine Lippel, Gabrielle St-Hilaire et Steven Bittle, «Que pouvons nous apprendre des comparaisons nationales et internationales sur la responsabilité pénale des entreprises?» In K. Lippel, G. St. Hilaire et S. Bittle (dirs), La responsabilité criminelle des entreprises en matière de santé et sécurité du travail, Les Éditions Yvon Blais, Cowansville, 2016, p. 161-189.

Steven Bittle, Gabrielle St-Hilaire et Katherine Lippel, «L'évolution de la responsabilité criminelle des entreprises en matière de lésions professionnelles», In K. Lippel, G. St. Hilaire et S. Bittle (dirs), La responsabilité criminelle des entreprises en matière de santé et sécurité du travail, Les Éditions Yvon Blais, Cowansville, 2016, p. 1-16.

K. Lippel, X. Diaz et A. Mauro, « Capacity Building with Research Partners : Experiences from Proyecto Araucaria », In Nancy Edwards, Dan Kaseje & Eulalia Kahwa, Building and Evaluating Research Capacity in Healthcare Systems, UCT Press, Cape Town, South Africa, 2016, p. 170-187

K. Lippel, «Reconnaissance des cancers d’origine professionnelle au Québec», Formation permanente du barreau, (2015) 394 Développements récents en droit de la santé et de la sécurité du travail, Éditions Yvon Blais, Cowansville : Qcpp.297-368. (DOI : 10.13140/2.1.3947.0400)

K. Lippel, « La reconnaissance des lesions professionnelles: comment lier la santé au travail à l'égalité hommes-femmes », chapitre soumis pour l'ouvrage: Annie Thébaud-Mony, Serge Volkoff, Philippe Davezie et Laurent Vogel, Les risques du travail, La Découverte, Paris, 2015, 522-525 (accepté).

K. Lippel, « Normativité juridique des risques psychosociaux », in Philippe Zawieja et Franck Guarnieri (dirs), Dictionnaire des risques psychosociaux, Éditions Le Seuil, Paris, 2014, 503-507. Cet ouvrage s’est vu décerné le prix du Docteur René-Joseph Laufer, « destiné à récompenser le meilleur ouvrage imprimé sur la prophylaxie sociale » en octobre 2014.

K. Lippel,  « Les maladies psychologiques reliées au travail : droit à la réparation au Québec », in Loïc Lerouge, (dir.), Les risques psychosociaux au travail en droit social : approche juridique comparée. France-Europe-Canada-Japon, Éditions DALLOZ, Paris, 2014, p. 226-240.

Anne Marie Laflamme et Katherine Lippel, « Les agences de travail temporaire: enjeux liés à la prévention et à la réparation des lésions professionnelles », In Mircea Vultur et Jean Bernier(dir), Les agences de travail temporaire : leur rôle et leur fonctionnement comme intermédiaire du marché du travail, collection Sociologie contemporaine (dirigée par Daniel Mercure), Québec, Presses de l’Université Laval, 2014, p. 169-188.

K. Lippel, Preface to the Chinese edition of The Law of Workplace Bullying: an International Perspective (Katherine Lippel and Mankui Li Eds), Peking University Press, 2014 (ISBN 978-7-301-23679-6), http://www.pup.cn/scrp/bookdetail.cfm?iBookNo=90022&sYc=1, 292p.

K. Lippel et R. Cox, « Droit de la santé au travail régissant les problèmes de santé mentale: prévention, indemnisation et réadaptation », dans JurisClasseur Québec, coll. «Droit du Travail», Santé et sécurité du travail, fasc. 27, Montréal, LexisNexis Canada, feuilles mobiles 2010, (111 pages). Mise à jour en novembre 2013.

K. Lippel, «Une réforme du régime québécois de santé et de sécurité du travail: pour qui? pourquoi? pour quand?», in S. Montreuil, S. Fournier  et G. Baril-Gingras, (dir.), L’intervention en santé et en sécurité du travail : pour agir en prévention dans les milieux de travail. Québec, Presses de l’Université Laval, Collection Santé et sécurité du travail, 2013, 371-396.

K. Messing & K. Lippel, «Pourquoi devrait-on considérer le genre (et le sexe) quand on intervient en santé et en sécurité du travail ?», in  S. Montreuil S. Fournier  et G. Baril-Gingras,  (dir.) L’intervention en santé et en sécurité du travail : pour agir en prévention dans les milieux de travail. Québec, Presses de l’Université Laval, Collection Santé et sécurité du travail, 2013, 195-220.

K. Lippel & Karen Messing, «A gender perspective on work, regulation and their effects on women’s health, safety and well-being, in Theo Nichols and David Walters (dir.), Safety or Profit? International Studies in Governance, Change and the Work Environment. Amityville, New York: Baywood Publishing, Amityville, New York, 2013, 33-48.

K. Lippel & Freek Lötters, «Public Insurance Systems: a Comparison of Cause-based and Disability-based Income Support Systems», in P. Loisel and H. Anema, Handbook of Work Disability : Prevention and Management, Springer, New York, 2013, 183-202.

K. Lippel et R. Cox, «Invisibilité des lésions professionnellles et inégalités de genre : le rôle des règles et pratiques juridiques», dans Annie Thébaud-Mony, Véronique Daubas-Letourneux, Nathalie Frigul et Paul Jobin (dirs) "Santé au travail" : Approches critiques, La Découverte, Paris, 2012, 153-179.

K. Lippel et A.M. Laflamme, «Les droits et responsabilités des employeurs et des travailleurs dans un contexte de sous-traitance: enjeux pour la prévention,l’indemnisation et le retour au travail», (2011) 334 Développements récents en droit de la santé et sécurité au travail, Éditions Yvon Blais, Cowansville, pp. 267-360.

K. Lippel, «L'interprétation libérale des lois sociales: une pratique révolue? », In Stéphane Beaulac et Mathieu Devinat (dirs), Interpretatio non cessat : mélanges en l’honneur de/Essays in honour of Pierre-André Côté, Éditions Yvon Blais, Cowansville, 2011, pp. 201-232. 

K. Lippel, Reglamentacion para la proteccion de los objetivos de acoso psicologico en Québec : Una vision géneral de los mecanismos de prevencion y compensacion/ Regulatory protections for targets of psychological harassment in Québec : an overview of prevention and compensation mechanisms, International Yearbook on the Prevention of Psychosocial risk and quality of life in the working environment , In Marisa Rufino San José, Cristobal Molina Navarete & Emilio Gonzalez Vicente,  Anuario internacional sobre prevencion de riesgos psicosociales y calidad de vida en el trabajo, UGT, Espagne, 2011, 113-129.

K. Lippel, M. Vézina, S. Stock, A. Funès, «Violence au travail: Harcèlement psychologique, harcèlement sexuel et violence physique» (chapitre 5), in M. Vézina, M., E. Cloutier, S. Stock, K. Lippel, É. Fortin et autres (2011). Enquête québécoise sur des conditions de travail, d’emploi, et de santé et de sécurité du travail (EQCOTESST), Québec, Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail - Institut national de santé publique du Québec et Institut de la statistique du Québec, 325-399. Chapitre 5 : Violence au travail : harcèlement psychologique, harcèlement sexuel et violence physique (PDF)

K. Lippel, K. Messing, S. Vézina et P. Prud’homme, «Concilation travail et vie personnelle» (chapitre 3), in M. Vézina, M., E. Cloutier, S. Stock, K. Lippel, É. Fortin et autres (2011). Enquête québécoise sur des conditions de travail, d’emploi, et de santé et de sécurité du travail (EQCOTESST), Québec, Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail - Institut national de santé publique du Québec et Institut de la statistique du Québec, 159-231.  
http://www.irsst.qc.ca/en/-irsst-publication-quebec-survey-working-employment-ohs-conditions-eqcotesst-r-691.html

E. Cloutier, K. Lippel, N. Bouliane, J.F. Boivin, «Description des conditions de travail et d’emploi au Québec» (chapitre 2) in M. Vézina, M., E. Cloutier, S. Stock, K. Lippel, É. Fortin et autres (2011). Enquête québécoise sur des conditions de travail, d’emploi, et de santé et de sécurité du travail (EQCOTESST), Québec, Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail - Institut national de santé publique du Québec et Institut de la statistique du Québec, 59-158. http://www.irsst.qc.ca/en/-irsst-publication-quebec-survey-working-employment-ohs-conditions-eqcotesst-r-691.html

M. Vézina, L. St-Arnaud, S. Stock, K. Lippel, A. Funès, «Santé mentale» (chapitre 9) in M. Vézina, M., E. Cloutier, S. Stock, K. Lippel, É. Fortin et autres (2011). Enquête québécoise sur des conditions de travail, d’emploi, et de santé et de sécurité du travail (EQCOTESST), Québec, Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail - Institut national de santé publique du Québec et Institut de la statistique du Québec, 591-645. http://www.irsst.qc.ca/en/-irsst-publication-quebec-survey-working-employment-ohs-conditions-eqcotesst-r-691.html

K. Lippel et A.M. Laflamme, «Les droits et responsabilités des employeurs et des travailleurs dans un contexte de sous-traitance: enjeux pour la prévention,l’indemnisation et le retour au travail», (2011) 334 Développements récents en droit de la santé et sécurité au travail, Éditions Yvon Blais, Cowansville, pp. 267-360.

K. Lippel, Reglamentacion para la proteccion de los objetivos de acoso psicologico en Québec : Una vision géneral de los mecanismos de prevencion y compensacion/ Regulatory protections for targets of psychological harassment in Québec : an overview of prevention and compensation mechanisms, International Yearbook on the Prevention of Psychosocial risk and quality of life in the working environment , In Marisa Rufino San José, Cristobal Molina Navarete & Emilio Gonzalez Vicente,  Anuario internacional sobre prevencion de riesgos psicosociales y calidad de vida en el trabajo, UGT, Espagne, 2011, 113-129

K. Lippel et R. Cox, «Droit de la santé au travail régissant les problèmes de santé mentale: prévention, indemnisation et réadaptation», dans JurisClasseur Québec, coll. «Droit du Travail», Santé et sécurité du travail, fasc. 27, Montréal, LexisNexis Canada, feuilles mobiles  2010 (111 pages).

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K. Lippel, R. Cox et I. Aubé, «Interdiction du harcèlement et protection de la vie privée et des droits fondamentaux», dans JurisClasseur Québec, coll. «Droit du Travail», Rapports individuels et collectifs du travail, fasc. 23, Montréal, LexisNexis Canada, feuilles mobiles, 2009 (184 pages).

K. Lippel, «La place des juristes dans la recherche sociale et la place de la recherche sociale en droit : réflexions sur la «pratique de la recherche» en matière de droit à la santé au travail», dans P. Noreau et L. Rolland (dir), Mélanges Andrée Lajoie, Éditions Thémis, Montréal, 2008, 251-284.

K. Lippel, «Workers’ Compensation and controversial illnesses», in Pamela Moss and Katherine Teghtsoonian, Contesting Illness : Processes and Practice, University of Toronto Press, Toronto, 2008, 47-68.

K. Lippel, Michelle Barrette, Yves Bergeron et Luc Fortin, «Le travailleur et la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles», dans Y. Bergeron, L. Fortin et R. Leclaire, Pathologie médicale de l’appareil locomoteur, Edisem/Maloine, Montréa1, 2008, 1283-1303.
http://www.wilsonlafleur.com/WilsonLafleur/default.aspx?Action=Detail&CodeCat=864.039.08

K. Lippel «'L'intervention précoce pour éviter la chronicité': enjeux juridiques», in Barreau du Québec, Service de la formation continue, (2008) 284 Développements récents en santé et sécurité du travail, Éditions Yvon Blais, Cowansville, 137-187.

Katherine Lippel, «L’expérience du processus d’appel en matière de lésions professionnelles telle que vécue par les travailleuses et les travailleurs», (2006) 239 Développements récents en santé et sécurité du travail, Éditions Yvon Blais, Cowansville, 119-180.

S. Bernstein, K. Lippel, E. Tucker, L.F. Vosko, «Precarious Employment and the Law’s Flaws: Identifying Regulatory Failure and Securing Effective Protection for Workers» dans Leah Vosko (dir.), Precarious Employment: Understanding Labour Market Insecurity in Canada, McGill Queen’s University Press, 2006, 203-220.

Katherine Lippel, «Precarious Employment and Occupational Health and Safety Regulation in Quebec» dans Leah Vosko (dir.), Precarious employment: Understanding Labour Market Insecurity in Canada, McGill Queen’s University Press, 2006, 241-255.

Karen Messing, Katherine Lippel, Eve Laperrière et Marie Christine Thibault, «Scientific, social and regulatory obstacles to prevention of pain associated with prolonged constrained standing», in Chris Peterson and Claire Mayhew, Occupational Health and Safety: International Influences and the «New» Epidemics, Baywood, Amityville, New York, 2005, 139-158.

Katherine Lippel, «Droit et statistiques: réflexions méthodologiques sur la discrimination systémique dans le domaine de l’indemnisation pour les lésions professionnelles», dans Marie-Claire Belleau et François Lacasse (dirs.), Claire L’Heureux-Dubé à la Cour Suprême du Canada 1987-2002, Wilson & Lafleur, Montréal, 2004, 281-305.

Katherine Lippel, «Le travail atypique et la législation en matière de santé et sécurité du travail», (2004) 201 Développements récents en santé et sécurité du travail, Éditions Yvon Blais, Cowansville, 307-383.

Katherine Lippel, «Face aux conséquences de la flexibilisation de l’emploi : les solutions juridiques et leurs limites», dans Bernier. J., R. Blouin, G. Laflamme, F. Morin et P. Verge, L’incessante évolution des formes d’emploi et la redoutable stagnation des lois du travail, Presses de l’Université Laval, Sainte-Foy, 2001, 45-53.

R. Cox, J. Desmarais, K. Lippel, «Les aspects juridiques du télétravail au Québec», dans Liette D’Amours (dir), Télétravail : Concilier performance et qualité de vie, IQ Collectif/Cefrio, Québec, 2001, 85-105.

Katherine Lippel, «Les présomptions relatives au caractère professionnel des lésions : interprétation et application», Développements récents en santé et sécurité du travail (2001), Éditions Yvon Blais, Cowansville, 2001, 1-72.

Katherine Lippel, «Les agressions au travail: les travailleuses et les travailleurs ne sont pas confrontés à la même réalité», La Violence s'arrête ici, (2000) 19 Options CEQ, 149-156.

Katherine Lippel, «Assistons-nous à la gestion du social par la fiscalité?», dans Diane Demers, Georges Lebel et Ginette Valois, La gestion du social par la fiscalité, Éditions Yvon Blais inc., Cowansville, 1999, 145-158.

Katherine Lippel, «L'indemnisation des lésions attribuables au travail répétitif: bilan jurisprudentiel», Développements récents en santé et sécurité du travail (1998), Éditions Yvon Blais, Cowansville, 1998, 1-55.

Katherine Lippel, «Le harcèlement sexuel au travail: quel rôle attribuer à la C.S.S.T. et au Tribunal des droits de la personne suite à l'affaire Béliveau St-Jacques?», Développements récents en responsabilité civile (1997), Éditions Yvon Blais, Cowansville, 1997, 99-140.

Katherine Lippel, «Watching the Watchers: How Expert Witnesses and Decision-Makers Perceive Men's and Women's Workplace Stressors», dans K. Messing, B. Neis et L. Dumais, Issues in Women's Occupational Health:Invisible: La santé des travailleuses, Charlottetown, Gynergy Press, 1995, 265-291.

Katherine Lippel, «L’indemnisation du stress au travail», dans Développements récents en santé et sécurité du travail, Éditions Yvon Blais, Cowansville, 1992.

Katherine Lippel, Commentaires publiés dans: T.G. Ison, Compensation for Industrial Disease Under the Workers’ Compensation Act of Ontario, Commentaries by John I. Laskin, Katherine Lippel and David Starkman, issued for Discussion purposes by the Industrial Diseases Standards Panel, Septembre 1989, 51-60.

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Katherine Lippel, «L'insécurité du revenu des accidentés du travail: les nouveautés dans l'indemnisation des lésions professionnelles» dans R. Bureau et P. Mackay Ed., Le Droit dans tous ses états, Wilson et Lafleur, Montréal, 1987, 285-318.


Robert D. Bureau, Katherine Lippel, Lucie Lamarche, «Développements et tendances du droit social au Canada (1940 - 1984)» dans Y. Bernier et A. Lajoie, coordonnateurs de la recherche, Le Droit de la famille et le droit social au Canada, Rapport préparé pour la Commission royale sur l'union économique et les perspectives de développement du Canada (Commission MacDonald), Ministre des Approvisionnements et Services Canada, 1986, 79-147; la version anglaise de cette étude est également  parue: «Development and Trends in Canadian Social Law (1940 - 1984)», in Y. Bernier and A. Lajoie Eds., Family Law and Social Welfare Legislation in Canada, University of Toronto Press, Toronto 1986, 71-131.

Articles publiés dans une revue avec comité de lecture

Articles publiés dans une revue avec comité de lecture

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K. Lippel, «L’avenir du droit de la santé et de la sécurité du travail dans le contexte de la mondialisation», Ottawa Law Revue/Revue de droit d’Ottawa; Lippel, Katherine, L’avenir du droit de la santé et de la sécurité du travail dans le contexte de la mondialisation .

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Christian Ståhl, Ellen MacEachen, Katherine Lippel, «Ethical Perspectives in Work Disability Prevention and Return to Work: Toward a Common Vocabulary for Analyzing Stakeholders' Actions and Interactions», (2014) 120 (2) Journal of Business Ethics 237-250; publié en ligne, DOI 10.1007/s10551-013-1661-y, 1 mars 2013.

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K. Lippel, «Preserving workers’ dignity in workers’ compensation systems: an international perspective », American Journal of Industrial Medicine, 2012 Jun;55(6):519-36. doi: 10.1002/ajim.22022

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Éditions de revues et d’ouvrages collectifs

La Revue Relations industrielles/Industrial Relations a publié un numéro spécial édité par Katherine Lippel, Richard Johnstone et Geneviève Baril-Gingras intitulé Régulation, Changement et environnement du travail. https://www.riir.ulaval.ca/details-numeros-publies/5068

Le numéro spécial peut être commandé ici

L’introduction du numéro est accessible au lien suivant: https://www.riir.ulaval.ca/sites/riir.ulaval.ca/files/72_1_intro_francais.pdf

Ce numéro regroupe des articles écrits par des participants à la Conférence internationale du même nom, tenu à l’Université d’Ottawa en décembre 2015. 

Katherine Lippel, Gabrielle St. Hilaire et Steven Bittle (dirs), La responsabilité criminelle des entreprises en matière de santé et sécurité du travail, Les Éditions Yvon Blais, Cowansville, 2016, 219 p.

M. Quinlan, K. Lippel, R. Johnstone et D. Walters, «Governance, Change and the Work Environment », Policy & Practice in Health and Safety (2015) 13 (2) Policy and Practice in Health and Safety  1- 95.

K. Lippel (directrice invitée) et Mankui Li (traducteur/adapteur), Version chinoise de The Law of Workplace Bullying (comportant neuf soumissions provenant de huit pays), Peking University Press, 2014.

S. Bittle & K. Lippel, (directeurs invités), Recent Trends in Corporate Criminal Liability,  (2013) 11 (2) Policy and Practice in Health and Safety, 1-98 (comportant 7 articles de 5 pays).

K. Lippel et G. Vallée (dir.), JurisClasseur Québec, coll. «Droit du Travail», Santé et sécurité du travail, feuilles mobiles, mise à jour bi-annuel. En 2014, la collection JurisClasseur a été primée par l'Association canadienne des bibliothèques de droit (ABCD\CALL) qui a octroyé aux éditeurs le Prix Hugh Lawford d'excellence en édition juridique 2014.

G. Vallée et K. Lippel (dir.), JurisClasseur Québec, coll. «Droit du Travail», Rapports individuels et collectifs du travail, feuilles mobiles, mise à jour bi-annuel. En 2014, la collection JurisClasseur a été primée par l'Association canadienne des bibliothèques de droit (ABCD\CALL) qui a octroyé aux éditeurs le Prix Hugh Lawford d'excellence en édition juridique 2014.

Lidia Casas Becerra et Katherine Lippel (directrices invitées), numéro spécial de la revue Revista Estudios Laborales de la Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, sur le droit régissant le harcèlement psychologique et le harcèlement sexuel, (comportant 8 articles et notre introduction, provenant de six pays des Amériques; 2012 (7) Revista Estudios Laborales 1-233.

E. Underhill, K. Lippel, M. Quinlan (éditeurs invités) Precarious Work: Recent Research and Policy Challenges, numéro spécial de la revue Policy and Practice in Health and Safety, (2011)  9 (2)  1-131 (comportant 6 articles de 5 pays

K. Lippel et M. Quinlan (éditeurs invités), Regulation of psychosocial risk factors at work, numéro spécial de la revue Safety Science, comportant huit articles, (2011)  49 (4) Safety Science

K. Lippel et G. Vallée (éds), JurisClasseur Québec, coll. «Droit du Travail»,  Santé et sécurité du travail, feuilles mobiles, 2010 (1278 pages)

G. Vallée et K. Lippel (Éds), JurisClasseur Québec, coll. «Droit du Travail»,  Rapports individuels et collectifs du travail, feuilles mobiles, 2009 (1178 p.).

Éditrice invitée d’un numéro spécial double d’une revue: Work and Mental Health, International Journal of Law and Psychiatry, volume 30, No.  4-5, July-October 2007, ISSN 0160-2527(295), pp. 269-457.

 Éditrice invitée d’un numéro spécial: Comparative Labor Law & Policy Journal
THE LAW OF WORKPLACE BULLYING: THE LAW OF WORKPLACE BULLYING: AN INTERNATIONAL OVERVIEW
Fall, 2010
32 Comp. Lab. L. & Pol'y J. 1    This issue brings together eight contributions from legal scholars and specialists in workplace bullying from four continents, who report on the state of the law governing a specific form of workplace abuse alternatively described as workplace bullying, psychological harassment, moral harassment, victimization, or mobbing.

K. Lippel (dir.), Nouvelles pratiques de gestion des litiges en droit social et du travail : Actes de la 5e journée en droit social et du travail, Éditions Yvon Blais inc., Cowansville, 1994.

K. Lippel (dir.), La Charte et les tribunaux administratifs : actes du Colloque de la Journée en droit social et du travail, 1992, Éditions Yvon Blais, Cowansville, 1

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