La Section de droit civil recrute: trois postes de professeur à pourvoir

Publié le lundi 22 octobre 2018

La Section de droit civil de l’Université d’Ottawa sollicite des candidatures afin de combler trois postes de professeur menant à la permanence.

La Faculté de droit de l’Université d’Ottawa est située au coeur de la capitale nationale. Avec quelque trente professeurs à la Section de droit civil et plus de soixante-dix professeurs à la Section de common law, elle offre un environnement intellectuel exceptionnel à ses étudiants, chercheurs et professeurs. Ouverte sur le monde, la Faculté s’est engagée à offrir aux étudiants une expérience riche et stimulante et à promouvoir l’excellence en recherche.

Ce recrutement thématique reflète des enjeux globaux qui, de par leur nature, interpellent plusieurs domaines du droit :

  • Droit et intelligence artificielle : Que vous soyez intéressés aux contrats intelligents, aux crypto-monnaies, à la réglementation des voitures autonomes, ou au règlement des différends à l’aide d’algorithmes, nous sommes à la recherche de votre expertise, ancrée dans un ou des domaines pertinents du droit (par ex. droit de la consommation, droit de la responsabilité civile, droit de l’entreprise, droit des transports, ou accès à la justice).
  • Droit et territoire : Que vos recherches portent par exemple sur le droit des biens, le droit de l’eau, le droit des ressources naturelles, le droit de l’environnement, le droit de l’aménagement du territoire et de l’urbanisme, le droit de la construction, le droit des collectivités locales ou sur la gouvernance autochtone, nous sommes intéressés à vos approches innovantes concernant les enjeux liés au territoire.
  • Cultures juridiques autochtones : Le candidat recherché est un chercheur autochtone possédant une expertise en droit, traditions et cultures juridiques autochtones et une expérience de terrain en collaboration avec les communautés autochtones du Canada.

Fonctions :

  • Poursuite d’un programme de recherche et de publications;
  • Enseignement et encadrement d’étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
  • Participation aux activités éducatives et administratives de l’Université;
  • Accomplissement de toute autre activité prévue à la convention collective.

Critères d’admissibilité :

  • Un doctorat en droit terminé (ou sur le point de l’être) ou l’équivalent du doctorat. Les candidats dont les études sont avancées seront également considérés.
  • Un doctorat dans une discipline connexe combiné à une formation en droit.

Outre les publications avec comité de lecture et le talent pour un enseignement de haute qualité, pourront être pris en considération, les projets de recherche en cours, l’excellence du dossier scolaire, la connaissance de langues autres que le français et la capacité de contribuer à la vie universitaire.

Terme : Poste menant à la permanence. L’attribution du poste menant à la permanence est soumise à une approbation budgétaire.

Salaire : L’échelle salariale pour un professeur adjoint débute à 85 280 $.

Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa fournit un régime complet d’avantages sociaux qui incluent une assurance contre l’invalidité prolongée, une assurance-vie de base, une assurance santé supplémentaire, un régime de pension de l’Université d’Ottawa, une assurance-vie facultative et des frais de déménagement.
 

Entrée en poste prévue: 1er juillet 2019
 

La demande devrait inclure un curriculum vitae à jour, un échantillon des publications, les noms et adresses de trois répondants avec lesquels la Faculté pourra communiquer, un relevé de notes pour chaque grade universitaire reçu et une lettre d’accompagnement indiquant spécifiquement le poste convoité et décrivant les intérêts de recherche et d’enseignement.

Prière d’envoyer votre demande par courrier électronique ou par la poste ou par télécopieur à :

Céline Lévesque, doyenne
Section de droit civil
57, rue Louis-Pasteur
Pavillon Fauteux, pièce 205
Université d’Ottawa
Ottawa (Ontario) K1N 6N5
Courriel : decanat.droitcivil@uottawa.ca

Tél. : 613-562-5902 / Télécopieur : 613-562-5121

Nous acceptons les candidatures immédiatement et jusqu’au 16 novembre 2018. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant avec le Vice-rectorat associé aux affaires professorales au 613-562-5958. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme, vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de l’Institut des langues officielleset du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel et à leurs conjoints les moyens de devenir bilingues. Au moment de leur permanence, les professeurs sont tenus de pouvoir fonctionner dans un milieu bilingue. Dans certains cas, les professeurs doivent être aptes à enseigner dans les deux langues officielles afin d’obtenir la permanence.

 

 

 

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